（一）坚持以习新时代我国特征社会主义思想为辅导，全面遵循党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精力，按聚集高水平质量的展开要求，逐渐齐备玉文明工业链党安排建造，强化党建引领，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，以玉文明工业延伸和玉文明人才建造为要点，营建杰出营商环境，擦亮揭阳“我国玉都”品牌。
（二）树立“玉文明人才驿站”后，依据玉文明工业特征，将展开灵活多样的人才与工业项目对接活动，帮忙用人单位经过技术咨询、效果转化、项目协作、技艺入股、学术沟通等多种方法，柔性引入各类急需紧缺专业人才；树立发布渠道，树立高层次人才和急需紧缺人才数据库，不断增大人才库存储藏信息等；展开沟通对接活动，承办各类高品质人才沟通活动、培训班和学术会议，为柔性引入人才与本地人才供给沟通沟通渠道，促进人才供需双方信息互通、双向选择、精准对接、有用协作，和谐处理人才柔性引入和智力服务过程中的相关问题。
（三）经过人才驿站渠道的沟通同享，不断推动揭阳玉文明人才展开上新的台阶，为我市建造宜居宜业宜游生机古城，沿海新城和打造沿海经济带上工业强市做出应有奉献。
（一）玉文明人才引育活动，以玉文明的人才需求为导向，帮忙用人单位经过技艺咨询、效果转化、项目协作、技艺入股、学术沟通等多种方法，柔性引入各类急需紧缺专业人才。
（二）供给人才沟通沟通渠道，树立专门服务玉文明人才和大师作业室，定时举行玉都大讲堂，约请国内闻名的玉雕大师和玉文明高档人才到玉都展开沟通活动，引入国家珠宝玉石质量监督查验管理中心（NGTC）等安排进驻玉都举行专业培训班，强大揭阳玉文明专业人才队伍。
（三）树立玉文明人才资源信息库，展开灵活多样的人才与工业项目对接活动，依托揭阳学院宝玉石判定与加工专业“阳美玉雕实训班”培养工业人才，为广阔玉文明从业者申报判定国家级、省级、市级职称和荣誉称号供给方针咨询和辅导。
（四）环绕工业和社会需求，帮忙联络国内外专家、学者、工艺大师等高层次人才，为有意到玉都立异创业的人才做好联络、和谐和服务作业；和谐做好申报高层次人才确定、专业方面技术职称评定等作业；完结工业园人才作业领导小组交办的其他作业。
（一）广泛宣扬方针办法，经过大众号发布《揭阳市集聚人才立异展开若干办法细则》，依照市委市政府《关于引发揭阳市施行引入和使用好中高档人才三年行动计划（2018-2020年）的告诉》和市人社局《关于展开2021年揭阳市高层次人才分类确定作业的告诉》作业要求，对契合确定条件的人员引导申报，现在经市人力资源社会保障局审阅拟经过确定高层次（中高档）人才共19人，其间：A类人才3人（张炳光、洪荣辉、钟榕林），B类人才7人（林少江、林洪德、李克生、林秋杰、赵平、黄晓蓬、夏浩线人（林秋平、佘琳、罗培跃、陈晓伟、吴锐亮、黄浩亮、谢锡杰、高乃东、林培）。
（二）引入国家天然资源部属下的国家珠宝玉石质量监督查验中心（NGTC）举行专业培训班，现在已开设6期翡翠判定培训班，经过查核并获得“翡翠判定师”证书共98人；为满意广阔学员需求，接下来依据报名状况逐渐添加开班课程。
（三）近年来，省总工会展开广东省劳模和工匠人才立异作业室命名活动，以进一步宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力，鼓舞广阔劳模和工匠人才发挥演示引领效果。林少江作业室被省总工会命名为“广东省劳模和工匠人才立异作业室”。作业室现在具有高档工艺美术师3人、工艺美术师5人、助理工艺美术师6人、高档技师4人，所发明的著作先后或得我国工艺美术“百花奖”、我国工艺美术文明构思奖、我国工艺美术“国艺奖”、我国玉石雕琢“天工奖”等多个奖项。这是2021年揭阳市珠宝玉器作业仅有获此荣誉的玉雕作业室。
（四）为加速建造知识型、技能型、立异型劳作大军、推动工业工人队伍建造变革，激起广阔职工群众的立异发明生机，市总工会命名了一批“劳模和工匠人才立异作业室”，鼓舞全市广阔作业者宏扬劳模精力、劳作精力和工匠精力，发挥劳模和工匠人才演示引领效果。邱振海作业室被市总工会命名为“揭阳市劳模和工匠人才立异作业室”。加强沟通和引导，揭阳市工艺美术作业协会成功经过5A级作业性社会安排等级评价，工业渠道更上一阶。
（五）接潮州市工艺美术副高职称评定委员会约请，引荐玉都李克生、洪荣辉、张炳光、黄晓蓬等4名玉雕大师参加潮州市副高档职称评定专家，这是对揭阳玉都人才专业水平的认可。助力产教交融展开，揭阳作业技术学院-数字构思工业学院落户玉都，共促玉都人才文明和技艺水平提高。
（六）树立玉文明人才职称评定作业领导小组，建立揭阳工业园工艺美术专业技术人员初级职称评定委员会，遴选技艺精深、有较高声威、经历比较丰富、具有评委资历的49名专家组成评委库，积极展开2021年度初级工艺美术师职称评定作业，由人才驿站安排评定作业，各项作业有序展开，共评定经过50名助理工艺美术师，引荐并经过上级评定16名中级工艺美术师和3名助理工艺美术师。
