时间: 2024-02-11 20:14:23 来源: 凯发.com
华灯初上时，街市中人潮涌动，年轻人们流连于一家家摊位，摊主们热情地招呼着来往的路人……这样的夜市景象在济宁并不少见。
但特殊的是，在济宁近期开展的一系列以“清凉夏夜·职等你来”为主题的人才夜市系列活动中，摊位上并未摆放常见的小吃和工艺品，而是一摞摞的企业招聘信息和简历。
作为一种人才招聘新模式，人才夜市将招聘会从白天延伸到晚上，从会场拓展到公共空间，为企业和求职者搭建了更接地气的交流平台。
8月17日晚，嘉祥县石雕艺术广场上熙熙攘攘，一场人才夜市活动正在这里举办。前来寻找工作的居民张聪和记者说，“今天我是来这边玩的，看到有人才夜市活动，正好我本来也想换份工作，在现场看到岗位特别多。”像张聪这样“逛”进人才夜市的求职者，不在少数。人才夜市避开白天的炎热，又结合了年轻人喜闻乐见的夜生活场景，利用公共空间轻松、开放、人流量大的特点，将工作岗位“送”到了年轻人面前，进一步激发了就业市场活力。
对于这样的人才招聘新模式，企业“摊主”们也热情颇高。在梁山县凤凰公园广场举办的人才夜市活动中，来自山东金太阳教育集团的夜市“摊主”和记者说，“我们今天带来了美编、编辑、业务助理等岗位，来的人特别多，我们也收获满满，储备了很多人才。”企业“摆摊求贤”，以夜市“烟火气”为招才引智“聚人气”，使就业机会触及到了更广泛的人群，又为城市夜经济提供了全新的样态和活力。
在一排排错落有致的企业招聘摊位之外，人才夜市还有着更丰富的内涵，为到场的求职者们提供了包含人才政策推广、职业指导咨询等全流程、全方位的就业服务。
人才夜市招聘活动氛围轻松、人流量大的特点，使其成为人社政策宣传的新阵地，各场人才夜市纷纷设立政策宣传区，不仅有效扩大了政策宣传面，也提供了更多政策推广创新的可能性。在嘉祥县人才嘉年华·助企攀登专场招聘会上，该县人社局不仅发放了1000余份人才政策清单，还将就业创业政策印到塑料扇上进行发放，把清凉和人才政策同时带给了求职者。
而在人才政策之外，解决部分求职者职业规划不明确、对就业环境不了解而导致的“就业难”也是促就业的关键工作。针对这一情况，人才夜市特别设立了职业指导区，为存在就业迷惘的求职者进行现场评测服务，为求职者们寻找对自己最合适的岗位提供参考和咨询。
随着举办模式的不断成熟，人才夜市的形式表现呈现出更加多样化的特点，举办地点涵盖了商场夜市、旅游景区、公园广场，遍及人流聚集区，并针对不一样招聘求职需求，举办规模大小不一的人才夜市，显现出了慢慢的升高的适应性，使人才夜市更能灵活触及各重点就业群体。
一些企业也看到了这一趋势，在人才夜市上推出了特色岗位。“现在一些女性就业很难，我们大家都希望社会上的女性们能够提升自我价值，寻找自我的位置。”在嘉祥县举办的人才夜市上，一位“摊主”介绍，该公司能够带来了特色岗位宝妈岗，为已育女性提供六小时工作制的销售岗位。
为了服务未能到场的求职者，各县市区也把人才夜市在线上打开了局面。在任城区，人才夜市利用微信小程序、钉钉云课堂、抖音直播等方式开通了线上招聘渠道；在梁山县，人社部门依托“乐业水泊”微信公众号及小程序开展“直播带岗”等线上招聘工作……一系列“触网”举措，使人才夜市的就业服务不再限于一时一地，真正的完成人才招聘“不断档”。
截至8月中旬，济宁市已举办人才夜市活动23场，服务企业1650余家，提供就业岗位3万余个，参会求职人员1.9万余人，初步达成就业意向8500余人，在促就业、保用工方面取得很明显的成效。
